岗位职责:
1、负责处理董事长日常事务,包括:文件管理、档案存放、上传下达等;
2、负责合理协调、安排、提醒董事长的日常工作行程,协助董事长进行协调组织和管理工作;
3、负责上报董事长的各种来文和呈送的请示、报告等文件处理,并及时提醒董事长相关重要未完成事项,配合董事长处理对外交流事务,高管、公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
4、安排、陪同董事长出席商务活动;
5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
职位要求:
1、年龄23-30岁,形象好气质佳,身高1.60米-1.68米;
2、相关专业本科及以上学历,普通话流利,文笔功底好;
3、具有相关工作经验者优先考虑;
4、能熟练使用办公软件,进行文字、办公信息的处理;
5、具有较强的沟通协调能力及应变能力;
6、工作细心、认真、负责,能承受一定的工作压力。