岗位职责：
1、负责处理董事长日常事务，包括：文件管理、档案存放、上传下达等；
2、负责合理协调、安排、提醒董事长的日常工作行程，协助董事长进行协调组织和管理工作；
3、负责上报董事长的各种来文和呈送的请示、报告等文件处理，并及时提醒董事长相关重要未完成事项，配合董事长处理对外交流事务，高管、公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
4、安排、陪同董事长出席商务活动；
5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
职位要求：
1、年龄23-30岁，形象好气质佳，身高1.60米-1.68米；
2、相关专业本科及以上学历，普通话流利，文笔功底好；
3、具有相关工作经验者优先考虑；
4、能熟练使用办公软件，进行文字、办公信息的处理；
5、具有较强的沟通协调能力及应变能力；
6、工作细心、认真、负责，能承受一定的工作压力。
